L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Chef de projet ERP F/H - Catana Group (H/F)

17 - LA ROCHELLE Afficher la localisation

publiée le 06/06/24 Offre n° 8411981

Dans le cadre du développement de notre nouvel ERP, nous recherchons un chef de projet ERP F/H, positionné sur notre site de Marans (17).



Rattaché au Directeur du programme de refonte des processus métiers et de changement d'ERP, le (la) chef(fe) de projet ERP pilote l'installation et l'intégration du système ERP dédié à la gestion des activités de l'entreprise. Il/elle assure le lien entre les utilisateurs de la solution, l'AMOA externe et l'interface fonctionnelle du prestataire. Il/elle assure le recensement des besoins et leur traduction dans les applications métiers, ainsi que la formation et l'accompagnement des utilisateurs.



Vos missions seront les suivantes :



1/ Définition et préparation l'intégration de l'ERP :
- Définir, analyser et appliquer le cahier des charges en suivant les besoins fonctionnels, techniques et organisationnels des services ;
- Participer aux opérations de simulation de bascule et d'installation définitive des applicatifs métiers sur le nouveau progiciel ;
- Participer à l'analyse et à la résolution des incidents rencontrés, ajuster le cas échéant les programmes pour combler les écarts avec le standard de l'ERP ;
- Accompagner les recettes fonctionnelles (tests utilisateurs) et techniques (test d'exploitation), rédiger les cahiers de recettes.



2/ Déploiement de l'ERP et support technique auprès des services de l'entreprise :
- Assurer l'implémentation du logiciel ERP en supervisant l'ensemble du processus, de l'analyse des besoins jusqu'à la production du système tout en veillant à la coordination des équipes techniques au respect du budget et des délais impartis ;
- Piloter la conception, la production et le paramétrage de l'ERP: orientation de paramétrage, reprise des données, modélisation des processus métiers, mise en place et sécurisation des interfaces internes et stratégiques ;
- Assurer le support et la mise à jour régulière des applications de l'ERP ;
- Assurer la maintenance évolutive et adaptative de l'outil;
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (manuels d'utilisation, modes opératoires, etc.) ;
- Assurer la formation et l'accompagnement des collaborateurs sur l'utilisation de l'ERP ;
- Maintenir et améliorer les bases de données et leur architecture pour répondre au besoin des services de l'entreprise.



3/ Amélioration continue et optimisation de la performance de l'ERP :
- Centraliser la remontée des dysfonctionnements, et mettre en place les actions correctives et suivre leur résolution ;
- Contribuer à l'amélioration continue de l'outillage projet (automatisation des tests, gestion de l'intégration continue, des déploiements, etc.) ;
- Participer au choix et à l'évaluation des sous-traitants (appels d'offres, réponses, suivi des interventions, etc.) ;
- Assurer un reporting à la direction et mettre en place les indicateurs de suivi sur l'utilisation de l'ERP ;
- Assurer une veille technique et réglementaire.

Profil : Issu d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 type école d'ingénieur, formation informatique, etc.), vous avez une expérience significative sur un poste similaire (supérieure à 3 ans), idéalement au sein d'un groupe industriel multisites et international.



Vous maitrisez les techniques en ingénierie et déploiement de progiciels (architecture fonctionnelle, technique du SI, plug in, etc.).



Vous maitrisez les composantes et l'intégration d'ERP et des interfaces logiciels.



Vous maitrisez les techniques de gestion de projet.



La maitrise de l'anglais (lu, écrit et parlé) est requise pour ce poste. Des déplacements sur les différents sites de production peuvent être requis de manière occasionnelle.



Motivé, rigoureux, et autonome, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.



Contrat : CDI - Salaire selon profil



Avantages :

- Une formation et un accompagnement à la prise du poste
- Des horaires au forfait - 12 RTT par an
- Des primes liées au poste et à la participation
- Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Secteur d'activité

Activités des sociétés holding

Contrat

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminée

Durée horaire hebdomadaire:

35 H

Salaire:

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