L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique
79 - NIORT Afficher la localisation
publiée le 17/07/24 Offre n° 178CRZH
Au sein d'un EPCMS (Etablissement Public Communal Médico-Social) regroupant un EHPAD de 65 lits et une Résidence Autonomie, l'AES travaillera au sein de l'EHPAD à l'Unité de Vie Protégée, entouré d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, AS, ASH...) 1. MISSION GENERALE Ils interviennent auprès des personnes âgées en situation de perte d'autonomie pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Ils contribuent à l'évaluation des besoins de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement. Ils participent à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants. En coopération avec le personnel médical, ils assurent auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. L'AES travaille en collaboration avec les infirmiers et la psychologue. Il est soumis au secret professionnel. 2. ACTIVITES Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne dans l'objectif de maintenir son autonomie. Effectuer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être tels que : - Toilette, habillage, déshabillage . - Maintien de la continence et gestion de l'élimination - Respect du temps de repos et du sommeil - Aide à la mobilisation : transferts, installation, aide aux déplacements, adaptation du matériel, . Aider aux repas et tenir compte des spécificités pour chaque résident : texture alimentaire, . Accueillir et installer les personnes, aménager leur environnement en fonction de leurs habitudes et de leur rythme de vie. Accompagner les personnes dans l'accomplissement des tâches et des activités de leur vie quotidienne y compris les loisirs et activités d'animation individuelles et collectives, en fournissant un soutien psychologique et social. Connaître les techniques et les règles de sécurité relatives aux déplacements des résidents. Etre attentif à l'apparition des risques liés au vieillissement et veiller à la santé des résidents en surveillant les paramètres vitaux : Prévention des escarres (massage, changement de position .) Surveillance pondérale : perte et prise de poids, dénutrition Surveillances hydrique et alimentaire : Constipation, déshydratation, diurèse . Vulnérabilité aux infections : mesures préventives, prises de la température corporelle, tension, saturation . Accompagner les personnes et leurs proches dans leur parcours de santé. Signaler tout comportement inhabituel du résident ou tout changement ainsi que toute information préoccupante. Identifier et prévenir les risques d'accident en fonction de la pathologie du résident. Distribuer les médicaments préparés en amont par les Infirmières : Au moment du coucher et/ou en l'absence des infirmières Veiller à la prise des médicaments auprès des résidents identifiés Participer à l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : Réfection des lits Désinfection et entretien des locaux et du matériel médical Etre à l'écoute du résident et de sa famille afin de prendre en considération ses habitudes de vie, ses valeurs et son environnement tout en respectant sa personnalité et sa dignité, de l'accueil de celui-ci jusqu'à la fin de son séjour. Participer au maintien des liens sociaux par le biais des différentes animations et à la vie de l'établissement. S'inscrire dans un travail d'équipe et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement du résident : Effectuer la traçabilité écrite des actes et événements réalisés durant la journée sur le logiciel de soin de l'établissement. Participer activement aux transmissions orales organisées lors des changements d'équipes. Travail en 12 heures
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