L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Encadrant Technique d'Insertion couture/vente H/F

17 - LA ROCHELLE Afficher la localisation

publiée le 11/07/24 Offre n° 177TTMP

Descriptif/Missions du poste :

- Encadre et organise le travail des personnes accueillies dans le cadre du chantier d'insertion Remise Flot
- Forme les personnes accueillies sur les supports de couture et de vente
- Organise les aspects techniques et matériels des postes de travail des salariés en insertion (équipement, outillage, rangement, entretien des espaces de travail)
- Utilise ses compétences en vente pour organiser et mettre en valeur la boutique en lien avec la coordinatrice
- Assure le suivi des caisses et la saisie des stocks sur le logiciel de caisse
- Traite les aspects techniques des commandes et de la distribution pour la vente en ligne en lien avec la coordinatrice
- Organise l'approvisionnement, la récupération et le stockage de matière en lien avec la coordinatrice

- Diplôme ou expérience dans le domaine de la couture souhaité
- Expérience souhaitée sur une fonction équivalente
- Permis B exigé en cours de validité
- Reprise d'ancienneté selon convention Nexem CHRS
- Salaire mensuel brut indicatif pour 3 ans d'ancienneté 2096.42€

Poste à pourvoir du 02/09/2024 au 13/09/2024 (reconduction possible)

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 23/08/2024 à Monsieur le Directeur du Personnel et de la Communication, par mail uniquement.

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - Diplôme ou expérience en couture
Diplôme ou expérience en couture

Savoirs et savoir-faire

• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail (souhaité)
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action (souhaité)
• Relayer de l'information (souhaité)
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
• Capacité à maintenir une distance professionnelle (exigé)
• Capacité à respecter Procédures internes &externes (souhaité)
• Capacité à utiliser le logiciel de caisse (exigé)
• Capacité à travailler en équipe (exigé)
• Capacité à respecter les protocoles (exigé)
• Compétence sur les métiers en lien avec l’activité (exigé)
• Aisance relationnelle avec le public en difficulté (exigé)
• Capacité à encadrer et animer un groupe (exigé)
• Respect de la confidentialité (exigé)
• Outils informatiques internes de suivi d’activité (exigé)

Qualités professionnelles

• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Contrat

Type de contrat :

CDD - 10 Jour(s)

Durée horaire hebdomadaire:

35H

Salaire:

Mensuel de 2096.00 Euros sur 12 mois - Pour 3 ans d'ancienneté, convention - Autre

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