L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Animateur/rice Surveillant/e de nuit (H/F)

79 - SANSAIS Afficher la localisation

publiée le 27/06/24 Offre n° 176YXRS

Animateur - Surveillant :

La MFR du Marais Poitevin forme 145 apprenants de la classe de 4ème à la terminale bac pro. 60 à 80 jeunes sont internes chaque semaine.
Votre mission :
- Proposer et encadrer les animations sur les temps de la vie résidentielle (pauses), auprès des jeunes de 4ème, 3ème, Bac Pro SAPAT et Bac Pro CGEA (14 à 20 ans).
- Assurer la surveillance et l'encadrement des jeunes durant les repas,
- Assurer les veillées jusqu'à 22h00 (pas de travail de nuit).
- Prendre contact avec les associations locales et les intervenants
- Réserver les bus pour les sorties
- Assurer la logistique matérielle et le rangement après l'animation
- Assurer l'aide aux devoirs en étude
- Assurer l'encadrement des services des jeunes.
Vous serez accompagné(e) dans vos missions par un surveillant de nuit et l'équipe pédagogique.

Votre profil :
- Vous possédez une expérience dans le domaine de l'animation auprès des publics jeunes
- Vous êtes capable de travailler en équipe,
- Vous avez le sens de l'accompagnement et de l'éducation,

- Diner offert

Enseigne de l'employeur
MAISON FAMILIALE RURALE DU MARAIS POITEVIN


Conditions d'exercice : Horaires normaux annualisés. Périodes non travaillées selon calendrier scolaire (ministère de l'agriculture).

Formation : BAFA - Diplôme dans l'animation

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (exigé)
• Concevoir une animation événementielle (souhaité)
• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques (souhaité)
• Animer des activités culturelles et artistiques (souhaité)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Enseignement secondaire général

Contrat

Type de contrat :

CDD - 10 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

temps partiel

Salaire:

Mensuel de 883.46 Euros sur 12 mois - Restauration

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