L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Agent / Agente d'entretien de locaux (H/F)

79 - AZAY LE BRULE Afficher la localisation

publiée le 26/06/24 Offre n° 176YDYW

Nous recrutons des agents d'entretien des locaux à temps partiel.

L'agent d'entretien des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'un référent de chantier, le déroulé des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.

Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.

Missions :

- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Tri et évacuation des déchets courants
- Nettoyage de surfaces vitrées
- Nettoyage des meubles et des accessoires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
- Faire remonter les informations à son responsable

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
• Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
• Relayer de l'information (souhaité)
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger souhaité

Secteur d'activité

Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Contrat

Type de contrat :

CDD - 1 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

temps partiel

Salaire:

- . - Autre

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