L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit - CDD (H/F)

17 - ROCHEFORT Afficher la localisation

publiée le 26/06/24 Offre n° 176XTBP

Notre EHPAD indépendant est basé à Rochefort et accueille 71 résidents.

Nous recrutons1 aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit pour remplacement de congés maternité

Vous travaillez en binôme sur un roulement de nuit de 11h30.

Votre mission est de prendre soin et d'accompagner les résidents en respectant leur projet de vie personnalisé au travers :
- De l'aide au coucher,
- De la prise en soins des résidents et notamment de soins d'hygiène,
- Veiller au bien-être et au confort, à la sécurité et à la réassurance des résidents,
- Des tâches d'entretien des locaux et du matériel font également parties de vos tâches.

Vous participez aux temps d'échanges, de transmissions et de formations avec l'équipe pluridisciplinaire et vous évoluez au sein d'une équipe investie.

Vous êtes autonome sur les missions qui vous seront confiées.
Vous savez réagir à des situations d'urgence.
Vous êtes organisé(e), à l'écoute et savez travailler en équipe.

Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes et souhaitez vous investir, alors rejoignez-nous !

Rémunération :
A partir de 1 991,20 € Ségur inclus + reprise d'ancienneté + majoration pour les nuits + majoration pour les dimanches et jours fériés

Qualification : Employé(e) qualifié(e).
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne (exigé)
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale (exigé)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Secteur d'activité

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Contrat

Type de contrat :

CDD - 4 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H

Salaire:

Mensuel de 1991.2 Euros sur 12.0 mois - Primes

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