L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique
17 - LA ROCHELLE Afficher la localisation
publiée le 21/06/24 Offre n° 176RKQC
Description du poste Mission d'accompagnement et de suivi: - Apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre. - Mobilise les ressources internes et externes au service d'un projet, négocie les conditions de mise en œuvre, suit les engagements de chaque partie. - Suit et accompagne les structures en difficulté. Veille au maintien de l'offre existante et à l'amélioration de l'offre. - Contribue à la pérennisation des structures et équipements sociaux, remonte les informations nécessaires au suivi stratégique des dispositifs et à la bonne évaluation des enveloppes budgétaires. Mission de prospection: - Participe, avec les partenaires concernés, à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux et de l'identification des réponses à apporter aux territoires dans le cadre des Ctg - Analyse les besoins des territoires pour mieux les cibler. - Présente et promeut auprès des partenaires, les orientations politiques nationales et locales en lien avec les CTG, SDSF et SDAVS. - Participe à des démarches visant à mobiliser la diversité des partenaires et acteurs locaux, à renforcer les coopérations. Mission d'aide au pilotage: - Réalise l'évaluation des projets suivis. - Participe à l'évaluation de la politique d'action sociale. - Accompagne les partenaires dans une démarche globale, contribuant à l'évaluation des politiques publiques. - Contribue au maillage des territoires et au développement de parcours attentionnés. Profil recherché: Vos compétences Savoirs: - Connaissances solides du réseau partenarial. - Connaissance et adaptation aux évolutions des territoires. Savoirs faire: - Mise en œuvre d'une posture de conseil et d'accompagnement des collectivités locales et des gestionnaires de services aux familles. - Maîtrise des techniques d'entretien et de communication écrite et orale en fonction de ses interlocuteurs. - Gestion de projets. - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et interlocuteurs rencontrés. - Autonomie dans ses missions - Capacité d'anticipation, de veille et d'alerte. - Compétences en matière de production d'analyses de données. - Maîtrise des techniques pédagogiques. Savoirs faire relationnels - Qualité d'expression écrite et verbale. - Maîtrise des techniques de communication. - Travail en partenariat et en réseau. Votre formation Poste accessible à partir du niveau bac+3/bac+4 ou équivalent dans le domaine du développement local, des politiques sociales, ... Le professionnel recruté bénéficiera à la fois d'un accompagnement managérial, de l'appui de ses pairs avec la possibilité d'organiser des ateliers spécifiques en interne en fonction d'éventuels besoins de formation pour exercer l'exhaustivité de sa mission dans de bonnes conditions. Le candidat retenu bénéficiera notamment des avantages complémentaires suivants : Tickets restaurant, CSE, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, abonnement transport pris en charge à 75%, forfait mobilité durable, prime de crèche, prime vacances, gratification annuelle et intéressement. Des tests seront organisés par un cabinet de recrutement. Chaque candidature complète sera étudiée. A l'issue de la première sélection puis après passation de tests, le jury interne rencontrera finalement les profils les plus en adéquation avec le poste visé la première semaine de juillet. La prise de poste est souhaitée dès que possible selon la situation du candidat retenu. Le niveau d'entrée de l'emploi est le niveau 5B. Postuler exclusivement en ligne sur le site La Sécu recrute (lasecurecrute.fr) en joignant une lettre de motivation, un cv et la copie des diplômes. Les dossiers de candidatures devront comprendre : - une lettre de motivation - un cv avec la copie des diplômes
3 An(s)
Distribution sociale de revenus
Acteur local majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de Charente-Maritime est un organisme de droit privé qui exerce une mission de Service public auprès de plus de 120 000 allocataires. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales à la population du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne.
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