L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

1 animateur saisonniers jeunesse été 2024 (H/F)

17 - LA ROCHELLE Afficher la localisation

publiée le 19/06/24 Offre n° 176PCDZ

Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- D'encadrer et de veiller à la sécurité physique, affective et morale des jeunes
- D'être à l'écoute, accompagner les projets et initiatives des jeunes.
- De permettre l'expression et la participation des jeunes dans tous les temps de la journée ; les rendre acteur, les responsabiliser.
- D'animer un groupe de jeunes lors des vacances estivales 2024
- D'assurer un accueil de qualité des jeunes
- De préparer les programmes d'activités en lien avec le projet pédagogique
- De mettre en place des activités ludiques et pédagogiques adaptées au public

Compétences :
- Être créatif, imaginatif et force de proposition
- Être pédagogue
- Maitriser les techniques d'animation adaptées aux jeunes
- Savoir définir un cadre sécurisant et en être garant
- Être à l'écoute, repérer les besoins des jeunes
- Savoir travailler en équipe

Profil :
- Diplôme : stagiaire BAFA ou non diplômé

Conditions :
- Type de contrat : Contrat Engagement Educatif (CEE)
- Rémunération : 50 € / brut / jour (forfait)
- Durée du contrat : du lundi 8 juillet au vendredi 26 juillet et du lundi 12 août au vendredi 30 août


Modalités :
- Adresser lettre de motivation et CV à : Madame/Monsieur les Co-présidents,

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contrat

Type de contrat :

CDD - 1 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H

Salaire:

Mensuel de 1767.0 Euros à 1768.0 Euros sur 12.0 mois - Mutuelle - CE

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