L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Animateur BAFA (H/F)

17 - LA ROCHELLE Afficher la localisation

publiée le 17/06/24 Offre n° 176KDYV

Missions :

Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'encadrement et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
- D'animer un groupe d'enfants au centre de loisirs le Noroit
- D'assurer un accueil de qualité des enfants et des familles au sein de l'ALSH
- De la préparation des programmes d'activités en lien avec le projet pédagogique
- De la mise en place d'activités ludiques ayant un sens éducatif
- De participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe lors du séjour

Qualités :
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication
- Capacité à se mettre en scène
- Capacité à travailler en équipe

Profil :
- Titulaire du BAFA exigé au minimum, autres diplômes de l'animation possible : BPJEPS, DUT, DEJEPS, etc
- Permis B souhaité

Conditions :
- Contrat CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, salaire brut journalier : 80 euros
- Période du contrat : Août 2024

Modalités :
- Adresser lettre de motivation CV à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 41 rue Thiers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : recrutement@christianefaure.fr.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contrat

Type de contrat :

CDD - 1 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H

Salaire:

Mensuel de 1767.0 Euros à 1768.0 Euros sur 12.0 mois - Mutuelle - CE

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