L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

CHARGE DE GESTION LOCATIVE (H/F)

17 - ST XANDRE Afficher la localisation

publiée le 12/06/24 Offre n° 176BYVH

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa Plateforme d'Accueil des Réfugiés et de sa Plateforme Adulte et Handicap
Poste situé à Saint-Xandre, un(e) :

Chargé(e) de Gestion Locative (H/F)

Projet du service :
Accompagner les demandeurs d'asile et réfugiés sur des logements diffus et collectifs,
Accompagner des personnes avec des troubles psychiques en logement.

Sous la responsabilité de chefs de services, vos missions seront les suivantes :

Principales missions :
- Assurer la gestion quotidienne des relations avec les propriétaires, bailleurs sociaux et agences immobilières,
- Coordonner les interventions d'entretien et de maintenance avec les artisans en lien avec les équipes et direction,
- Assurer le lien avec les assurances sur le suivi de dégât matériel constaté,
- Assurer des captations de logement.

Missions complémentaires :
- Participer aux actions de « savoir habiter » en lien avec les travailleurs sociaux.

Connaissances / Compétences particulières requises :
- Droit de l'immobilier et réglementation sur les responsabilités locatives,
- Comprendre des textes juridiques et réglementaires,
- Aisance dans l'utilisation d'outils numériques (logiciel de suivi de maintenance, excel),
- Organisation et rigueur,
- Qualités relationnelles et de communication : empathie, écoute et diplomatie,
- Permis B.

Spécificités liées au poste :
- Travail en cycle de 12 semaines
- Horaire de journée
- Déplacements entre la Rochelle et Rochefort

Eléments contractuels / Profil recherché :
- Poste à pourvoir : Le 24/06/2024
- Convention Collective 51 - FEHAP
- Diplôme Requis : BAC + 2
- Lieu de travail : 4 Rue Cavelier de la Salle - 17138 SAINT-XANDRE
- Rémunération brute mensuelle à partir de 2 010,61 suivant profil et expérience, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales, prime annuelle de présentéisme

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public (exigé)
• Relayer de l'information (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H Travail en journée

Salaire:

Mensuel de 2010.61 Euros sur 12.0 mois - CE - Mutuelle

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