L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Ouvrier qualifié des espaces verts (H/F)

17 - PERIGNY Afficher la localisation

publiée le 30/05/24 Offre n° 175LBZF

Au sein de notre activité d'espaces verts, vous aurez pour MISSIONS :

- réaliser l'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, désherbage, etc...) de nos clients sur des sites divers,
- utiliser les équipements et outils de travail de manière efficace et en sécurité,
- coordonner, en équipe, les différents travaux d'entretien des espaces verts,
- contrôler votre travail afin de garantir la satisfaction client.

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences attendues :
- Excellente connaissance des techniques d'entretien des espaces verts,
- Connaissance en mécanique et maintenance préventive du matériel de production,
- Connaissance des végétaux
- Savoir réaliser des travaux de tonte, taille, débroussaillage, désherbage,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Savoir contrôler la bonne exécution et la qualité des prestations réalisées,
- Savoir travailler en sécurité.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Travail en extérieur,
- Déplacements fréquents,
- Station debout prolongée,
- Environnement bruyant,
- Port des équipements de protection,
- Port et manipulation de charges,
- Contact avec la clientèle

MERCI DE JOINDRE UN MAIL/LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV.

Profil souhaité

Expérience

24 Mois - sur même type de poste
sur même type de poste

Savoirs et savoir-faire

• Techniques de taille de végétaux (exigé)
• Techniques d'engazonnement (souhaité)
• Techniques de taille des arbustes (exigé)
• Techniques de débroussaillage (exigé)
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (exigé)
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
• Définir des besoins en approvisionnement (exigé)
• Aménager, entretenir un espace vert (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger souhaité

Secteur d'activité

Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H

Salaire:

Horaire de 11.79 Euros sur 12 mois

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