L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique
79 - CHAURAY Afficher la localisation
publiée le 27/05/24 Offre n° 175DZRJ
Poste à pourvoir en juin 2024 Vous travaillerez au sein de l'établissement «CADA» (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile). Vos missions : - Accueillir les Demandeurs d'Asile hébergés en colocation en logement diffus sur le territoire du 79 - Accompagner dans les démarches administratives et juridiques - Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France - S'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs d'asile et de leur information régulière relative à l'avancée de leur procédure - Préparer les Demandeurs d'Asile à l'entretien auprès de l'OFPRA puis si besoin la CNDA - Effectuer les démarches juridiques et administratives avec les résidents - Se rendre aux domiciles des Demandeurs d'Asile - Participer aux activités, réunions, projets et animations proposées - Informer les résidents des dispositifs accessibles sur le territoire - Accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement: Pour les personnes bénéficiant d'une protection internationale: Accompagner les personnes dans leur demande dématérialisée de titre de séjour Pour les personnes dont la demande a été définitivement rejetée: Informer les personnes accueillies des conséquences du rejet de la demande d'asile Les informer et éventuellement les accompagner dans une démarche d'aide au retour volontaire - Les accompagner dans l'organisation matérielle de leur sortie Profil : - Connaissance de la procédure d'asile et le public accompagné et avoir de l'expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'Asile - Expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'Asiles Diplôme : - Master 1 ou 2 en droit avec de préférence la spécificité « droit de l'homme et des étrangers » - DEES ou DEASS avec des connaissances en droit des étrangers Autre : - Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) CE QUE NOUS PROPOSONS - Rémunération mensuelle brute de 2 353,93 € pour 3 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois - Convention collective: Accords Collectifs CHRS - Véhicule de service mutualisé - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité. - Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique
3 An(s)
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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