Référent juridique (H/F)

79 - CHAURAY Afficher la localisation

publiée le 27/05/24 Offre n° 175DZRJ

Poste à pourvoir en juin 2024

Vous travaillerez au sein de l'établissement «CADA» (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile).

Vos missions :
- Accueillir les Demandeurs d'Asile hébergés en colocation en logement diffus sur le territoire du 79
- Accompagner dans les démarches administratives et juridiques
- Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France
- S'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs d'asile et de leur information régulière relative à l'avancée de leur procédure
- Préparer les Demandeurs d'Asile à l'entretien auprès de l'OFPRA puis si besoin la CNDA
- Effectuer les démarches juridiques et administratives avec les résidents
- Se rendre aux domiciles des Demandeurs d'Asile
- Participer aux activités, réunions, projets et animations proposées
- Informer les résidents des dispositifs accessibles sur le territoire
- Accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement: Pour les personnes bénéficiant d'une protection internationale: Accompagner les personnes dans leur demande dématérialisée de titre de séjour Pour les personnes dont la demande a été définitivement rejetée: Informer les personnes accueillies des conséquences du rejet de la demande d'asile Les informer et éventuellement les accompagner dans une démarche d'aide au retour volontaire
- Les accompagner dans l'organisation matérielle de leur sortie

Profil :
- Connaissance de la procédure d'asile et le public accompagné et avoir de l'expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'Asile
- Expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'Asiles

Diplôme :
- Master 1 ou 2 en droit avec de préférence la spécificité « droit de l'homme et des étrangers »
- DEES ou DEASS avec des connaissances en droit des étrangers

Autre :
- Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Rémunération mensuelle brute de 2 353,93 € pour 3 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois
- Convention collective: Accords Collectifs CHRS
- Véhicule de service mutualisé
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de
l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
- Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Qualités professionnelles

• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H Travail en journée

Salaire:

Mensuel de 2353.0 Euros sur 12.0 mois - Chèque repas - CE

Postuler en ligne

Retour à la liste des offres