79 - NIORT Afficher la localisation
publiée le 22/05/24 Offre n° 174WPCY
Poste à pourvoir des que possible Au sein d'une équipe de 8 personnes ( 5 formateurs/trices référent(e), une chargée de relations entreprises, une accompagnatrice socio-administrative et une secrétaire), vos missions principales seront : - Management et coordination : Encadrer, motiver et développer une équipe pédagogique et administrative. Planifier et organiser les formations en adéquation avec les besoins du public et des partenaires. Coordonner et superviser le suivi administratif et pédagogique des stagiaires Organiser et planifier l'activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C ( Label Qualité, Qualiopi) Garantir les respect des obligations du Label E2C ( Qualiopi) - Pédagogie et formation : Mettre en place des méthodes pédagogiques innovantes et participatives. Assurer la qualité des contenus et des interventions pédagogiques. Impulser la mise en place de projet pédagogiques Contribuer au développement et perfectionnement pédagogique de l'E2C Partenariats et réseau : Développer et entretenir des relations avec les structures partenaires de l'emploi et de l'insertion (missions locales, entreprises, organismes de formation, associations, etc.). Représenter le centre de formation auprès des partenaires et lors d'événements Participer à l'affirmation et au développement de l'E2C sur son territoire. Connaissance du public : Comprendre les besoins spécifiques des jeunes de 16 à 35 ans et adapter les formations en conséquence. Mettre en place des actions de suivi et d'accompagnement personnalisés pour favoriser l'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Être le garant du recrutement et du suivi des stagiaires. Gestion : Gérer les moyens matériels et logistiques du site Rendre compte régulièrement à la direction des activités, des résultats et des besoins du centre Compétences requises : Pédagogie Bonne connaissance du fonctionnement des structures d'insertion professionnelle et des partenaires de l'emploi. Capacités managériales avérées avec une expérience dans la gestion d'équipes multidisciplinaires. Connaissance des problématiques et des attentes du public 16-35 ans. Qualités personnelles : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Aptitude à la communication et aux relations interpersonnelles. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à innover et à s'adapter aux évolutions du secteur.
2 An(s) - en management d'équipe en management d'équipe
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