Neuropsychologue (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 23/04/24 Offre n° 173KSSK

Définition des postes :

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection.
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination.
Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance.
Rattachée au CAMSP, la PCO TND 0/7 a pour mission d'assurer la mise en place et le déroulement d'un parcours d'interventions précoces et de diagnostics des enfants repérés du fait d'une trajectoire développementale ou un comportement inhabituel qui alerte les parents et/ou un professionnel.

Descriptif du poste :

Missions principales :
- Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et du directeur
- Sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur de la plateforme

- Réalise les évaluations nécessaires à l'établissement de diagnostic(s) clinique(s), fonctionnel(s) et/ou différentiel(s) des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement
- Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé
- Soutient et mobilise les ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial
- Travaille en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Compétences attendues :
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme, autonomie, disponibilité
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Pratique de l'outil informatique
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Connaissances des outils d'évaluation conforme aux RBPP de la HAS
- Connaissances et pratique auprès d'un public en situation de handicap

Profil recherché
- Diplôme requis : Diplôme de psychologie du développement MASTER II ou MASTER II de Neuropsychologie ; expérience et maîtrise des outils d'évaluation spécifiques et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles

Détails du poste
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 0.2 ETP
- Salaire : Selon grille CCN 66
- Lieu de travail : Niort. Déplacements possibles sur le département des Deux-Sèvres.
- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans

Poste à pourvoir dès que possible.

Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation à A. COLLOT : recrutement@gpa-asso.fr
GPA-Groupe Pluri-Associatif
11 Rue de la convention
79000 NIORT

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Analyser le contexte de vie d'une personne (souhaité)
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
• Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

temps partiel

Salaire:

- Selon grille CCN 66 - Autre

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