Responsable paie (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 11/01/25 Offre n° 0605801

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Acteur Mutualiste , un(e) Responsable Paie et GTA H/F en CDI, poste basé a Niort.
Envie de vous engager dans une aventure humaine passionnante au cœur d'un environnement en transformation ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement envers ses collaborateurs en tant que Manager des équipes Paie et Gestion des Temps.
Votre mission : un rôle clé et stratégique
En tant que Manager, vous serez à la tête d'un collectif de 20 collaborateurs dédié à la paie et à la gestion des temps. Votre rôle sera de :***Fédérer et piloter l'équipe : Inspirer une vision, animer un collectif engagé, responsabiliser et déléguer tout en développant les compétences et l'autonomie des collaborateurs.
* Garantir l'excellence opérationnelle : Superviser la paie et la gestion des temps, garantir la qualité et la conformité des données, et assurer une veille réglementaire rigoureuse.
* Être un interlocuteur clé : Représenter l'entreprise auprès des clients internes, des partenaires, des caisses et organismes extérieurs (URSSAF, etc.).
* Faciliter la communication : Assurer la bonne circulation et compréhension des informations en matière de réglementation, d'évolutions et de sécurité.
* Soutenir l'innovation et l'agilité : Collaborer avec les équipes en charge des outils Paie et Gestion des Temps dans une approche agile, tout en améliorant continuellement les process et modes de fonctionnement.
* Suivre les performances : Mettre en place et analyser les indicateurs clés pour piloter efficacement l'activité.
Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en management dans des environnements complexes, idéalement dans les domaines de la paie, de la gestion des temps ou des ressources humaines.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre capacité à motiver et à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
* Vous avez une excellente maîtrise des processus paie et gestion des temps, ainsi qu'une capacité à anticiper les évolutions réglementaires et à piloter des projets transverses.
* Vous êtes à l'aise dans les relations avec des interlocuteurs variés, tant internes qu'externes, et savez faire preuve de rigueur et de diplomatie.
* Une sensibilité aux méthodologies agiles et un esprit orienté amélioration continue seront des atouts.
Ce que notre client vous offre
* L'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et résolument humaine, où les valeurs de solidarité et d'engagement sont au cœur des pratiques.
* Un cadre de travail stimulant, propice au développement personnel et professionnel.
* Des projets ambitieux et une forte dynamique d'innovation au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Contrat

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminée

Salaire:

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