79 - NIORT Afficher la localisation
publiée le 29/03/25 Offre n° 4355297
RESPONSABILITÉS : Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de service, le/la Chargé(e) de Conduite d'Opérations représente le maitre d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, de conception et de réalisation de projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la collectivité. Vous serez chargé(e) de conduire les opérations en bâtiments, d'intervenir de la phase de programmation à la phase d'achèvement et de livraison du bâtiment dans le cadre des programmes de travaux neufs, de restructurations et de réhabilitations lourdes des équipements publics. PROFIL RECHERCHÉ : Technicien dans le domaine du bâtiment vous avez une expérience significative, idéalement en conduite de travaux bâtiment de 2 à 5 ans minimum Savoir : Vous possédez de solides connaissances techniques de bâtiments tous corps d'états, et le fonctionnement des collectivités territoriales, de la maitrise d'ouvrage publique, du code de la commande publique et de la loi MOP. Vous maîtrisez les obligations réglementaires des établissements recevant du public (ERP). Des notions du logiciel Autocad seraient fortement appréciées. Savoir-Faire : Vous avez des capacités à conduire des travaux avec une expérience significative dans ce domaine, des aptitudes à l'écoute et à l'analyse et des capacités à synthétiser des informations et à rédiger avec clarté et précision, rapports, compte-rendus, reporting ... Vos capacités d'anticipation et d'initiative seraient appréciées. Savoir-Etre : Vous avez l'esprit d'équipe et des aptitudes à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Conditions de travail liées au poste : - Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux (catégorie B et A) - Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an En rejoignant le Département, vous intégrez : - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts : - Des prestations d'action sociale et avantages qui viennent compléter le régime indemnitaire - Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable - De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Expérience exigée
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
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