INTERVENANT SOCIAL / INTERVENANTE SOCIALE (H/F)

79 - Niort Afficher la localisation

publiée le 31/03/25 Offre n° 190KCDG

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa Plateforme d'Accueil des Réfugiés :

Un(e) INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Projet du service : Accompagnement de réfugiés du programme « réinstallation » sur des logements diffus sur le 79 ou sur le 17.

Missions principales :
- Accueillir les personnes (de l'aéroport à l'installation dans le logement)
- Accompagnement administratif : ouverture des droits, suivi des participations financières et préparation du glissement de bail, médiation avec les propriétaires
- Accompagnement social : accès à la santé, à l'école -soutien dans la parentalité, à l'emploi et au logement, à la vie sociale - sportive et culturelle.

Spécificités liées au poste :
- Travail en cycle de 12 semaines
- Horaire de journée
- Déplacements

Connaissances / Compétences particulières requises :
- Spécificités du public bénéficiant d'une protection internationale
- Dispositifs de droits communs et réseau associatif
- Travail en équipe et en réseau

Qualités demandées :
- Qualités relationnelles et de communication
- Autonomie, organisation et rigueur

Eléments contractuels / Profil recherché :
. Type et Durée du contrat : CDD Temps partiel (24,50 heures par semaine, évolutif) d'une durée de 12 mois jusqu'au 01/06/2026
. Prise de poste : 02 juin 2025
. Convention Collective 51 - FEHAP
. Diplôme : DEES ou CESF ou AS requis
. Expérience souhaitée de 2 ans minimum
. Lieu de travail : NIORT (79000)

Rémunération brute mensuelle à partir de 1 702,27 Euros pour une durée de travail de 24,50 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 (ou BAD) - FEHAP et légales.

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne (exigé)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Contrat

Type de contrat :

CDD - 12 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

temps partiel - 24H50 Travail en journée

Salaire:

Mensuel de 1702.0 Euros sur 12.0 mois - CE - Mutuelle

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